体制内男友,指的是在国家机关、国有企业、事业单位等工作的男友。
体制内的优势,更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性;
与之相应,体制外更多表现出灵活性,伴随而来的还有风险性、低福利性,以及对社会或所在单位的影响力弱。