讨坏型人格什么意思?
讨坏型人格用于形容一种优先考虑自己需求和感受,不过度勉强自己、迁就他人的处事风格。因为含义与此前讨论度很高的“讨好型人格”截然相反,最近冲上社交媒体热搜,引发网友热议。
细看下来,拥有“讨坏型人格”的人,其实都是边界感比较强,敢于拒绝,勇于维护自己的利益,所谓的“讨坏”还不如说他们更愿意“讨好自己”。
讨坏型人格什么梗?
所谓“讨坏型人格”,简单而言,就是一种能够坦率表达自己立场,不怕与别人意见不同,直接说出自己需求的一种能力。
“讨坏型人格”的典型特征有:1. 关注自己的感受,不会轻易被“道德绑架”;2.敢于拒绝别人,从不过度在意别人的看法;3.自信,懂得自我肯定,不通过取悦他人来获得肯定;4.培养自己主体化思维,把自己放在首位。这样的特征,看起来有些过度“以自我为中心”,但在当下的今天,却受到很多人的喜欢与支持。
讨坏型人格什么来历?
你身边是否有这样的人?当面对不需要的推销时,ta会微笑地告诉推销者“谢谢,我不需要”;面对别人不恰当的玩笑时,ta会冷静地告诉玩笑者“这一点都不好笑,我不喜欢,这很冒犯”;当面对他人无理的要求之时,ta会笃定地说出自己内心的真实想法,拒绝他人。
这种人格特征由于和我们熟知的讨好型人格相反,它被称为“讨坏型人格”。
为什么“讨坏型人格”会获得追捧?
首先先试想一下,我们身边是否有这样的情况出现:明明可以拒绝的事,但是碍于关系,特别难以说出“不”;明明有自己的想法,但是碍于别人的看法,不敢表达自己的真实意愿……
可能是因为我们是大学生,初入社会,想表现得文质彬彬、不那么有侵略性,所以需要有点讨好型人格,但是长此以往,便会有人认为我们是一颗“软柿子”,明明用一句“NO”便可以解决的事,却无法说出口,这不仅让我们觉得难受,还总是会陷于“反刍”,进行自我攻击和自我否定,因此,讨坏型人格便恰逢其时,受到人们的欢迎和追捧。
但是,讨坏型人格和往常所说的“冷漠”并不划等号,比起讨好别人,他们更擅长讨好自己。《哈佛商业评论》有一篇文章说,乐于给予的人往往会患上“奉献疲劳”症,因为“给予者很容易被索取者利用。对方会得寸进尺。对于帮助,给予者报以感激和知恩图报之念。而索取者将帮助视作公开邀请,希望得到更多类似待遇。你认为的一次性请求,会变成对他人项目的持续义务。”因此,适时的“讨坏”,可以维护好自身的边界和利益。
如何获得“讨坏型人格”?
首先,请不要害怕“做自己”。每个人都有做自己的权利,他人的看法或许对自己的未来有可能的指导作用,但是我们更要保护好自己的边界和羽翼,不要在意别人想什么、说什么。只有能够去承担他人的攻击性,才能面对别人不合理的指责时,才能释放自己的攻击性。
在人际关系上不断练习,提高心理阈值。一有机会便说出自己的真实想法,不想帮的忙便直接拒绝,不需要的推销便礼貌地回绝,即使可能会获得别人的“讨厌”,长此以往,可以让自己对“被讨厌”的承受能力越来越高,重塑自我认知。
其实,“讨坏型人格”并不是去欺负、刻意为难他人,而是拒绝他人的越界行为,保护自己,不轻易被他人的言语所影响。这是维护自己的立场,自我关怀的一种必要方式。在该友善的时候去释放自己的友善,在遇到别人冒犯自己的场合时便化身为“讨坏性人格”,将自己的感受放在首位,真诚、大胆地去表达自己。祝大家都能内心强大且坚定,拥有属于自己的“讨坏型人格”。